Personel Takibi ve Araştırması
Personel bulunduğu kuruluş içerisinde, o kuruluşun bir parçası olarak üretimin herhangi bir aşamasındaki görevi ile işleyişin sürekliliği ve işlevselliği aşamasında oldukça önemli bir faktördür. İşinin ehli, eğitimli, vasıflı personellerle çalışmak, iş geliştirme ve kalite açısından önemi büyük bir kriterdir. Dünyanın birçok ülkesindeki birçok firma bünyesinde çalışan veya çalışacak olan personelleri hakkında personel takibi ve araştırması yapmaktadır. Bu konuda uzun yıllar kafa yoran, kendi bünyelerinde oluşturdukları güvenlik ekipleri ile istihbarat ve araştırmalar yapan firmaların varlığı bu araştırmanın ne kadar önemli olduğunu göstermektedir. Güvenlik, gizli bilgilerin korunması, personel görevlendirmeleri gibi konular her şirketin özenle üzerinde durduğu ve güvenilir personeller tarafından icra edilmesini istediği konulardır. Bütün bu detaylı araştırmayı yapabilecek bir güvenlik birimi olmayan firmalar ise bu işi özel dedektiflik firmalarından profesyonel destek alarak yaptırmaktadırlar.
Büyük ölçekli işler yapan, dünya pazarında global adımlar atan firmalar, personellerinin sadakat ve güvenilirliklerini sınamak, verimliliklerini arttırmak, firmaya sağladıkları katkıları tespit etmek, kendini geliştirip geliştirmediğini anlamak, sosyal hayatı hakkında detaylı bilgi sahibi olmak amacıyla personel takibi ve araştırması hizmetinden yararlanmaktadırlar.
Personel takibi ve araştırması hizmeti birtakım örnekler ile açıklanacak olursa bu örnekler aşağıdaki gibi sıralanabilir. Bunlar iş tecrübesine ve kişisel özelliklere ilişkin araştırmalar olarak ayrılabilir.
Cv Doğrulaması
Kişisel bilgilerin ve iş tecrübelerinin yer aldığı özgeçmiş formuna Cv denilmektedir. Firmalara başvuran personellerin başvurduğu pozisyona uygun olup olmadıkları, güvenilirliği, geçmişte çalıştığı iş yerleri, içinde bulunduğu projeler, kişisel gelişim programlarındaki verimliliği gibi kriterleri araştırmak için yapılan takip ve araştırma türüdür.
Belge Doğrulaması
İş başvurusu yapan personelin alanındaki uzmanlığına erişmesini sağlayan diploma, sertifika, yeterlilik belgeleri, başarı belgeleri gibi belgelerin araştırılıp, gerçek olup olmadığı ve derecelendirme yapan kuruluşların yeterliliği ile ilgili detaylı inceleme ve araştırma türüdür.
Hırsızlık Suçu ile İlgili İşlemler
Şirket içerisinde bulunan her türlü araç, gereç, ticari ürünler ve fikirlerle ilgili hırsızlık durumlarını kapsar. Ayrıca şirket içerisinde yüksek pozisyonlardaki kişilerin rakip firmalar ile olan gizli bağlantıları, çeşitli rüşvet ve yolsuzluk planları, resmi evrak usulsüzlükleri, bilerek yapılan itibar zedeleyici tavırları ile maddi kayba neden olmaları, kasadan bir şekilde para çıkmasını sağlamaları gibi durumları inceler.
Rüşvet ve Kötüye Kullanma
Şirketin satın departmanında çalışan yüksek mertebe sahibi personellerin, rüşvet, kayıtsız para alma, para verme, pahalı hediyeler karşılığında çeşitli ayrıcalıklar yaratma gibi durumlarını inceleyen araştırma türüdür. Kendisine verilen yetkiyi kötüye kullanarak şirkete itibar ve maddi kazanç kaybı oluşturmasına mahal veren tavırların tespiti, şirket imkanlarını kendi şahsi eylemleri doğrultusunda kullanma durumu, konularında detaylı araştırma yapılır. Firmanın depolarından sorumlu personellerin stok ve envanter durumlarında yaptığı bazı oynamalar ile stokta var görünen bir malı dışarıdan başka bir müşteriye satıp stoktan düşürmeyerek kendine haksız kazanç sağlaması da bir hırsızlık sayılmaktadır. Araştırma kapsamına giren bu suç dolandırıcılık suçu olarak sayılmaktadır.
Firma İtibarını Zedeleyecek Davranışların Araştırılması
Firma personelleri arasında yaşanan özellikle sosyal medya üzerinden yapılan tartışmaların duyulması, şirket içinde personeller arası kavga, personeller arası sözlü düellolar, karşı cinse duyulan ilgiler, aşk, cinsellik, personeller arası cinsel ilişki gibi durumların araştırılmasıdır. Firma hiyerarşisinde uygulanan mobbing uygulamaları ve cinsel taciz olaylarının araştırılması da bu kapsama girer.

Şirketler bu ve benzeri durumları araştırmak için dedektiflik firmalarından personel takibi ve araştırılması hizmeti almaktadır. Özellikle dışardan bir yardım alarak tarafsızlık tereddütlerini de ortadan kaldıran firmalar kendi prestij ve başarıları için bu yola başvurmaktadırlar. Firmamız İzmir Dedektiflik A.Ş. ülkemizde ve global dünya pazarındaki birçok firmanın çalışanlarını araştırarak profesyonel destek vermiştir. Sizler de çalışanlarınızın usulsüz iş ve planlar yaptıklarını düşünüyorsanız, personellerinizin iş hayatında neler yaptıklarını bilmek istiyorsanız firmamızın 7 gün 24 saat hizmet veren kurumsal müşteri danışma hattına 444 7 635 numaralı telefondan ulaşıp bilgi alabilirsiniz.